利用規約
第1条（【お仕事委員会】）
お仕事委員会（以下「当サイト」といいます）とは、インターネット上における株式会社エルユーエス（以下「当社」といいます）の求人情報・当サイトの提携サイトならびに当社が独自に収集した求人情報の提供。および当社運営サイトに付随するメールやダイレクトメールなどによる各種情報提供サービス、その他、派遣・紹介予定派遣・職業紹介の求人・求職関連サービス（派遣・紹介予定派遣サービスは関西地区限定）など、ユーザーにとって有益と判断できるサービスの総称をいいます。
第2条（ユーザー）
- ・当社がユーザーに提供するサービスとは、求人提供サービス・Eメールやダイレクトメール・電話などによる各種情報提供サービス、派遣・紹介予定派遣・職業紹介の求人・求職関連サービス、コンテンツ提供やプレゼントなどユーザーにとって有益と当社が判断するサービスをおこないます。
- ・当社は、サービスを提供する際にユーザーに対し、Eメールやダイレクトメール、電話などによって連絡することができます。また、連絡は、「お仕事委員会」または、当社名「エルユーエス」でご連絡いたします。
- ・当サイト提携サイトの事業所情報や独自で収集した求人情報に関して、当社は情報提供のみで、その情報に関しての派遣・紹介予定派遣・職業紹介の求人・求職関連サービスの提供はおこなっておりません。
第3条（ユーザーサービス）
- ・当サイトのサービス申込者（以下「ユーザー」といいます）は、当社に個人情報（第8条の定義に従います）およびその他の情報を登録（以下「ユーザー登録」といいます）し、エルユーエスがこれを承認した者をいいます。
- ・ユーザーは、当サイトのサービス他、当社が運営する他サイトのサービスもご利用できます。
- ・ユーザー、本サービスを申し込んだ時点で、本規約の内容をすべて承諾したものとみなされます。
- ・お預かりした個人情報が不足している場合は当社のサービスを利用できない場合があります。
第4条（ユーザーの責任およびユーザー登録情報の修正等）
- ・ユーザーは、自らの意思により、当社サービスにユーザー登録するものとし、自らの意思および責任をもって当社サービスを利用するものとします。
- ・ユーザー登録の際に入力した情報はユーザー自らがその内容につき責任を負うものとします。
- ・ユーザーは自ら登録した情報を、当社のサービスの範囲内で、いつでも変更・追加・削除することができます。
第5条（ユーザーの禁止事項）
ユーザーは、当社に対し、以下の行為をしないものとします。
- ・意図的に虚偽の情報を登録する行為
- ・他のユーザーまたは第三者の著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の権利を侵害する行為
- ・個人や団体を誹謗中傷する行為
- ・法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
- ・当社サービスを利用した、営利目的での情報提供行為
- ・コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為
- ・当社の運営を妨げる行為、また信用を毀損する行為
- ・公序寮属に反する一切の行為
- ・法令に反する一切の行為
- ・その他、当社は不適切と判断する一切の行為
当社は、ユーザーが本規約または個別規約に違反した場合、即時に必要と判断する範囲でサービス利用を禁止またはユーザー登録の抹消を行う権利有するものとします。 また、その判断に関する質問等への回答およびその他一切の対応行わないものとします。
第6条（職業紹介サービスにおける労働条件）
当社の職業紹介サービスにおいては、当社は、求人企業の労働条件その他契約内容の確認を、ユーザーの希望に応じ連絡を取次ぎますが、ユーザーは、ユーザーの責任において、求人企業に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、当社がユーザーに通知した労働条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。
第7条（免責）
- ・当社は、事業所情報等その他第三者により提供される情報、ならびに当社提携サイトや独自に収集した情報に関し、内容の正確性、有用性等について何らの保証もしません。
- ・当社は、ユーザーによる本サービスの利用によって、就職・転職が成功することを保証するものではありません。
- ・当社は通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、天変地異による被害、その他、当社の責によらない事由による被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。当社はこれらの不可抗力に起因して当社におけるデータが消去・変更されないことを保証するものではありません。
- ・当社サービスへのユーザー登録およびユーザーのサービス利用（これらに付随する当社または第三者の情報提供行為等を含む）により生じる一切の損害（精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益）につき、当社は、通常かつ直接の損害およびエルユーエスの故意または重過失による損害を除き、一切責任を負わないものとします。
第8条（個人情報）
当社は、以下の定めにもとづき個人に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先、生年月日その他の記述等により当該個人を識別できるもの（当該情報のみでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該個人を識別できるものを含み、以下「個人情報」といいます)を取扱うものとし、ユーザーはこれに同意します。
個人情報管理責任者会員より提供いただいた個人情報は、以下の者が責任をもって管理するものとします。
株式会社エルユーエス 野田 荘一
個人情報管理についての連絡先
連絡先 support@i4510.com
個人情報の取得と利用の目的および活用範囲
- ・エルユーエスによる当社サービスの提供と個人認証
- ・当社サービス利用時における派遣先・紹介先への個人情報開示
- ・ユーザーへの求人関連、他付随情報の提供
個人情報を提供しなかった場合に生じる結果について
当社内の各サービスの実施においてそれぞれ必要となる項目を入力いただかない場合は、各々のサービスを受けることはできません。
個人情報の閲覧・修正・利用停止・削除
当社は、ユーザーが自身の個人情報に関して閲覧・修正・利用停止・削除等を求める場合、申請者がご本人であることを確認したうえで、合理的な期間および範囲で回答いたします。閲覧・修正・利用停止・削除等の求めは、プライバシー・ポリシー（個人情報の取扱い）について定めた方法で受け付けるものとします。
個人情報の第三者への開示
登録いただいた個人情報についてユーザーの同意を得ずに第三者に開示することは、原則いたしません。提供情報内容を特定したうえで、ユーザーの同意を得た場合に限り、開示するものとします。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲において、ユーザーの同意なく登録内容を開示することがあります。
- ・ユーザーが第三者に不利益を及ぼすと判断した場合
- ・公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
- ・国の機関若しく地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ユーザー本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
- ・裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
- ・個人情報を提供したユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
- ・法令により開示または提供が許容されている場合
- ・その他、ユーザー本人へサービスを提供するために必要であるとエルユーエスが合理的に判断した場合
第三者の範囲
次の各号に掲げる場合において、当該個人情報の提供を受ける者は、本条の規定の適用については、第三者に該当しないものとします。
- ・当社が利用目的の達成に必要な範囲内において、個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
- ・当社の合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
免責
次の各号の場合は、第三者による個人情報の取得に関し、当社は何らの責任を負いません。
- ・ユーザー自らが第三者に個人情報の一部もしくは全部を明らかにする場合
- ・活動情報またはその他のユーザーが当社に入力した情報により、期せずして本人の個人情報が明らかになってしまった場合
統計データの利用
当社は、提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できない形式による統計データを作成し、当該データにつき何らの制限なく利用することができます。
第9条（ユーザーサービスの変更等）
当社は、ユーザーへの事前の通知なくして、ユーザーサービスの変更または一時的な中断を行うことがあります。
第10条（本規約の変更）
当社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはウェブサイト上に2週間表示した時点で、すべてのユーザーが承諾したものとみなします。
第11条（本規約の譲渡等）
ユーザーは、当社の書面による事前の承諾なく、本規約に基づく権利又は義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。
第12条（ユーザーの損害賠償義務）
ユーザーが本規約に違反し、当社に対し損害を与えた場合、ユーザーは当社に対し、損害賠償義務を負担します。
第13条（準拠法及び管轄裁判所）
本規約の準拠法は日本法とし、本規約に関する紛争については、当社本社所在地を管轄する地方裁判所をもって第一審管轄裁判所とします。
付則
この規約は2011年8月1日から実施します。
