【ケアマネ・京都市伏見区・老健】住宅手当&家族手当◇年間休日116日!17:15終業♪実働7.5時間【正職員】 | 医療・介護の求人情報ならお仕事委員会

【ケアマネ・京都市伏見区・老健】住宅手当&家族手当◇年間休日116日!17:15終業♪実働7.5時間【正職員】

求人番号 i-108724 / 123880
【ケアマネ・京都市伏見区・老健】住宅手当&家族手当◇年間休日116日!17:15終業♪実働7.5時間【正職員】

求人詳細

職種ケアマネジャー(介護老人保健施設での業務)
雇用形態正職員 期間の定め無し
給与月給22万2000円〜24万7120円
※月給に調整手当2万5000円、職務手当1万5000円、資格手当1万5000円、ベア支援手当4000円を含む
※経験・能力により異なる
勤務地京都府京都市伏見区向島二ノ丸町
最寄駅近鉄京都線「向島駅」徒歩10分
勤務時間変形労働時間制・1ヶ月単位
8:45〜17:15
休憩60分
時間外月平均5時間
必要な資格介護支援専門員、ケアマネジャー経験必須※普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可
待遇・福利厚生昇給(規定による)
賞与年2回(業績・個人評価などにより異なる)
社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)
住宅手当(1万5000円※条件あり)
家族手当(6000円〜1万円※条件あり)
通勤手当(実費支給、月額5万円まで)
マイカー通勤不可
バイク・自転車通勤可
医療費補助制度
職員親睦会(1000/月)
託児所(7:00〜17:30のみ利用可※規定による)
試用期間3ヶ月(期間中は条件変更なし)
休日・休暇年間休日116日
4週7休制(日祝固定休み※シフト制)
年末年始(年間休日に含む)
夏期休暇(0〜3日※条件あり)
有給休暇(法定通り)
育児休暇・介護休暇取得実績あり
受動喫煙対策敷地内禁煙
コメントお仕事は介護老人保健施設での業務です。 ケアプランの作成、ご入所様、ご家族様との面談、サービス担当者会議などをお願いします。 ※転勤はグループ施設内
応募方法下記応募ボタンよりご応募下さい。
弊社担当コーディネーターよりご連絡いたします。
更新日:2024年2月7日
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事業所情報

事業所名名称非公開
所在地京都府京都市伏見区向島二ノ丸町
最寄駅近鉄京都線「向島駅」徒歩10分
応募方法下記応募ボタンよりご応募下さい。弊社担当コーディネーターよりご連絡いたします。
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[応募方法について]
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