【介護職・大田区・グループホーム】残業少なめ◎年間休日119日g◆車通勤可！扶養手当★【正職員】
求人番号 i-104393 / 119552
求人詳細
| 職種 | 介護職（グループホームでの業務） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 期間の定め無し |
| 月収例 | 月収23万2500円（月給20万4500円＋夜勤手当4回） 月収28万5500円（月給25万7500円＋夜勤手当4回） ※詳細は下記をご確認ください |
| 給与 | 月給20万4500円〜25万7500円＋夜勤手当2万8000円（1回7000円×4回） ※月給に処遇改善手当2万1000円、資格手当1万円〜1万5000円、級地・LP手当7000円、ベースアップ手当4500円を含む ※経験・能力により異なる |
| 勤務地 | 東京都大田区西六郷 |
| 最寄駅 | 京急本線「六郷土手駅」徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:00、7:00〜15:00、11:00〜19:00、16:00〜翌10:00または17:00〜翌10:00 休憩60分、夜勤60分 時間外ほぼなし シフト制 |
| 必要な資格 | 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上※認知症介護実践者研修、普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給（規定による） 賞与年2回 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上、確定拠出年金） 扶養手当（配偶者1万円、満18歳未満の子5000円※規定による） 通勤手当（実費支給、月額5万円まで） マイカー通勤可（駐車場あり） 研修制度 福利厚生制度 ジョブリターン制度 スタッフ紹介制度 相談窓口 資格取得支援制度 研修受講支援制度 試用期間3〜4ヶ月（期間中は扶養手当なし、その他条件変更なし） |
| 休日・休暇 | 年間休日119日 月9日休み（2月は8日休み※希望休は柔軟に対応可能） リフレッシュ休暇制度(月1日） 有給休暇（法定通り） 産後パパ育休制度 育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） 子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| コメント | お仕事は認知症対応型グループホームでの業務です。 食事や入浴（1日2名程）、衣服の着脱、排せつ の介助をお願いします。 また、調理（湯せん・盛り付け）や生活環境の衛生管理などもお任せします。 |
| 応募方法 | 下記応募ボタンよりご応募下さい。 弊社担当コーディネーターよりご連絡いたします。 |
更新日：2024年4月2日
事業所情報
| 事業所名 | 名称非公開 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都大田区西六郷 |
| 最寄駅 | 京急本線「六郷土手駅」徒歩10分 |
| 応募方法 | 下記応募ボタンよりご応募下さい。弊社担当コーディネーターよりご連絡いたします。 |
［応募方法について］
まずは応募フォームよりエントリーください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。
まずは応募フォームよりエントリーください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。
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有料職業紹介・許可番号28-ユ-300061
医療介護業界に特化した人材紹介事業を創業時から17年以上に渡りおこなっております。
