【介護職・相模原市南区・グループホーム】月収22万1000円・26万9000円可＋賞与支給♪車通勤可／常勤
求人番号 i-109116 / 124272
求人詳細
| 職種 | 介護職（グループホームでの業務） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 期間の定め無し |
| 月収例 | 月収22万1000円（月給19万3000円＋夜勤手当4回） 月収26万9000円（月給24万1000円＋夜勤手当4回） ※詳細は給与欄参照 |
| 給与 | 月給19万3000円〜24万1000円＋夜勤手当2万8000円（1回7000円×4回） ※月給には処遇改善手当2万1000円、級地手当2500円、ライフプラン手当3000円、ベースアップ手当4500円を含む ※経験・能力により異なる |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区新磯野 |
| 最寄駅 | 小田急線「相武台前駅」徒歩15分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制・1ヶ月単位 7:30〜16:30、9:00〜18:00、10:30〜19:30、16:30〜翌10:30 休憩60分 ※時間外は月10時間程度 ※シフト制 ※育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで）あり |
| 必要な資格 | 介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）、認知症介護実践者研修 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給（規定による） 賞与年2回（業績・個人評価などにより異なる） 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 扶養手当（配偶者1万円、満18未満の子・満60歳以上の親5000円） 通勤手当（実費支給、月額 5万円まで） 車通勤可（駐車場あり） 福利厚生制度 各種相談窓口 資格取得支援制度 研修受講支援制度 研修制度 試用期間3〜4ヶ月（期間中は扶養手当なし） |
| 休日・休暇 | 年間休日119日 週休2日（シフト制、月9日、28日の月のみ8日） 有給休暇（法定通り） 育児休暇取得実績あり 子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） 育児休業制度 産後パパ育休制度 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| コメント | お仕事は、グループホームでの業務です。 1ユニット9名×2の認知症対応型グループホームです。 食事介助や食事の配膳下膳・口腔ケア、レクリエーションの企画・実施、排せつ介助、食事作り、就寝介助、起床介助、夜間巡回、記録入力、申し送りなどを行います。 |
| 応募方法 | 下記応募ボタンよりご応募下さい。 弊社担当コーディネーターよりご連絡いたします。 |
更新日：2024年4月2日
事業所情報
| 事業所名 | 名称非公開 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県相模原市南区新磯野 |
| 最寄駅 | 小田急線「相武台前駅」徒歩15分 |
| 応募方法 | 下記応募ボタンよりご応募下さい。弊社担当コーディネーターよりご連絡いたします。 |
［応募方法について］
まずは応募フォームよりエントリーください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。
まずは応募フォームよりエントリーください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。
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医療介護業界に特化した人材紹介事業を創業時から17年以上に渡りおこなっております。
