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言語聴覚士、大分県

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言語聴覚士の求人が 10 件見つかりました
言語聴覚士の求人情報 10 件中 1 〜 10

/ (事業所所在地と同じ) 〒878-0025 大分県竹田市大字拝田原448番地 JR豊肥本線 豊後竹田駅 徒歩 30分

提供:ハローワーク

一般社団法人 竹田市医師会(竹田医師会病院)

病院(一般病床・療養病床)
災害拠点病院指定
大分DMAT指定病院

職種言語聴覚士(リハビリスタッフ)
雇用形態正社員
仕事内容外来・病棟患者の言語・聴覚リハビリ業務
給与月給
(a)+(b)+(c)
 220,000円〜246,500円

基本給(a)
 180,000円〜206,500円

定額的に支払われる手当(b)
 資格手当 40,000円〜40,000円

固定残業代(c)
 なし

その他の手当等付記事項(d)
 *経験給(経験年数に応じて)0円〜8,000円 
 *住宅手当 最高20,000円         
      (1ヶ月の賃料30% 条件あり)
勤務地(事業所所在地と同じ) 〒878-0025 大分県竹田市大字拝田原448番地 JR豊肥本線 豊後竹田駅 徒歩 30分
勤務時間交替制(シフト制) 8時30分〜17時00分 8時30分〜12時30分 (2)は土曜日

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/ (事業所所在地と同じ) 〒879-0627 大分県豊後高田市新地1176番地1 宇佐駅 車 7分

提供:ハローワーク

医療法人 新生会 高田中央病院

医業(内科・外科・整形外科・眼科・泌尿器科・皮膚科・小児科・
放射線科・人工透析・リハビリ・訪問看護・通所リハ)病床数11
7:一般87(看護基準10:1)、療養30
日本医療機能評価機構最更新Ver.6の認定医療機関で、救急告
示病院、へき地医療拠点病院の指定を受けた急・慢性期を担う中核
病院であり、地域に密着した心のかよう病院を目指しています。

職種言語聴覚士
雇用形態正社員
仕事内容入院患者に対し、言語聴覚機能の改善、獲得、維持の為のリハビリ テーション業務を行います。
給与月給
(a)+(b)+(c)
 225,000円〜250,000円

基本給(a)
 200,000円〜225,000円

定額的に支払われる手当(b)
 職務手当 10,000円〜10,000円
 調整手当 15,000円〜15,000円

固定残業代(c)
 なし

その他の手当等付記事項(d)
 *基本給は経験等を考慮して決定します
 *家族手当(世帯主のみ)
  1子につき 2000円
 *育児手当(小学校就学前まで) 保育料の60%
勤務地(事業所所在地と同じ) 〒879-0627 大分県豊後高田市新地1176番地1 宇佐駅 車 7分
勤務時間8時30分〜17時30分 8時30分〜12時30分 就業時間(2)は木・土曜日勤務(休憩0分) *週40時間勤務

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/ (事業所所在地と同じ) 〒877-0202 大分県日田市大山町東大山14−4

提供:ハローワーク

医療法人 六和会 老人保健施設 センテナリアン

介護老人保健施設
当施設は山紫水明の日田盆地を望む高台にあり、自然に恵まれた明
るく静かな療養に最適の環境です。
定員:入所100名、通所リハビリ30名、訪問リハビリ10名

職種言語聴覚士
雇用形態正社員
仕事内容○介護老人保健施設でのリハビリテーション(言語聴覚士としての リハビリ)業務全般 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】
給与月給
(a) + (b) + (c)
 254,000円〜256,000円

基本給(a)
 180,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当(b)
 言語聴覚士手当 30,000円〜30,000円
 特別手当 9,000円〜9,000円
 特定処遇改善手当 5,000円〜7,000円
 調整手当 30,000円〜30,000円

固定残業代(c)
 なし

賞与制度の有無
 あり
賞与(前年度実績)の有無
 あり
賞与(前年度実績)の回数
 年2回
賞与金額
 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
勤務地(事業所所在地と同じ) 〒877-0202 大分県日田市大山町東大山14−4
勤務時間変形労働時間制 8時30分〜17時30分 1ヶ月単位

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/ (事業所所在地と同じ) 〒879-0608 大分県豊後高田市呉崎755番地 宇佐駅 車 20分

提供:ハローワーク

医療法人 積善会 老人保健施設 希の里

老人保健施設(96床)
静かな環境にあり、明るい職場です。

職種言語聴覚士(ST)
雇用形態正社員
仕事内容入所利用者(96名)に対する言語聴覚療法を行う。自立支援のた めのリハビリテーション業務(訓練や指導等)により、心身機能の 回復維持を促す。業務に必要な書類の作成も行います。
給与月給
(a)+(b)+(c)
 252,000円〜252,000円

基本給(a)
 201,000円〜201,000円

定額的に支払われる手当(b)
 資格手当 40,000円〜40,000円
 調整手当 11,000円〜11,000円

固定残業代(c)
 なし

その他の手当等付記事項(d)
 住宅手当:賃貸契約者最大15000
 扶養手当:〜10000
勤務地(事業所所在地と同じ) 〒879-0608 大分県豊後高田市呉崎755番地 宇佐駅 車 20分
勤務時間変形労働時間制 8時30分〜17時00分 1ヶ月単位

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/ (事業所所在地と同じ) 〒870-0261 大分県大分市大字志村字谷ケ迫765

提供:ハローワーク

社会医療法人 敬和会 大分リハビリテーション病院

医療業(病床数99床)
回復期治療を担う病院。各リハビリセンター・看護ケア・医療社会
福祉支援が一体となって身体機能回復や生活環境支援に取り組んで
いる

職種言語聴覚士
雇用形態正社員
仕事内容回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ業務 在宅支援部・通所者のリハビリ業務
給与月給
(a) + (b) + (c)
 215,000円〜250,000円

基本給(a)
 215,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)
 -

固定残業代(c)
 なし

その他の手当等付記事項(d)
 扶養手当:配偶者7000円 実子2500円/名

賞与制度の有無
 あり
賞与(前年度実績)の有無
 あり
賞与(前年度実績)の回数
 年2回
賞与金額
 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
勤務地(事業所所在地と同じ) 〒870-0261 大分県大分市大字志村字谷ケ迫765
勤務時間8時30分〜17時30分

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/ (事業所所在地と同じ) 〒879-7111 大分県豊後大野市三重町赤嶺1250番地1 JR豊肥本線 三重町駅 車 5分

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社会医療法人 帰巖会

保健衛生業(病院・老人保健施設・訪問看護・ホームヘルプ)
当病院は医療、保健、福祉の連携の中に老人保健施設、訪問看護ス
テーション・ホームヘルパーステーション等を設立、地域社会に貢
献しています。

職種言語聴覚士
雇用形態正社員
仕事内容・みえ病院でのリハビリ業務
給与月給
(a) + (b) + (c)
 225,000円〜247,400円

基本給(a)
 179,000円〜201,400円

定額的に支払われる手当(b)
 資  格手当 15,000円〜15,000円
 加  給手当 11,000円〜11,000円
 職務調整手当 20,000円〜20,000円

固定残業代(c)
 なし

賞与制度の有無
 あり
賞与(前年度実績)の有無
 あり
賞与(前年度実績)の回数
 年2回
賞与金額
 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
勤務地(事業所所在地と同じ) 〒879-7111 大分県豊後大野市三重町赤嶺1250番地1 JR豊肥本線 三重町駅 車 5分
勤務時間変形労働時間制 8時30分〜17時30分 1ヶ月単位

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/ (事業所所在地と同じ) 〒871-0049 大分県中津市諸町1799 中津駅 徒歩 10分

提供:ハローワーク

医療法人 杏林会 村上記念病院

病院(内科・腎臓内科・人工透析内科・循環器内科・消化器内科・
老年内科・脳神経内科・呼吸器内科・リハビリテーション科・病理
診断科)、認知症対応型共同生活介護施設
病院は昭和32年開業で60余年の実績あり。べッド数165

職種言語聴覚士
雇用形態正社員
仕事内容入院・外来患者へのリハビリテーション(言語障害・高次脳機能障 害・摂食・嚥下障害に対する言語聴覚療法)等の業務を行います。 現在、OT・PT・ST19名で運動器リハ1、脳血管リハ1、呼 吸器リハ1、廃用症候群リハ1の施設基準を取得しています。
給与月給
(a) + (b) + (c)
 226,500円〜228,500円

基本給(a)
 175,500円〜177,500円

定額的に支払われる手当(b)
 調整手当 21,000円〜21,000円
 職種手当 30,000円〜30,000円

固定残業代(c)
 なし

賞与制度の有無
 あり
賞与(前年度実績)の有無
 あり
賞与(前年度実績)の回数
 年2回
賞与金額
 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
勤務地(事業所所在地と同じ) 〒871-0049 大分県中津市諸町1799 中津駅 徒歩 10分
勤務時間8時30分〜17時00分

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/ 〒870-1132 大分県大分市大字光吉1179 「児童発達支援事業所モデラート」 豊肥本線 敷戸駅 車 8分 *2021年4月オープンしました

提供:ハローワーク

発達研究所ななせ 合同会社

発達障害児の診療も行う小児科クリニックです。
一般診療のほかOT・ST・発達検査・カウンセリングなども行う
施設です。児童発達支援施設を併設し、相乗効果のある療育を行い
ます。

職種言語聴覚士
雇用形態正社員
仕事内容令和3年4月オープンの児童発達支援事業所です。利用者増加のた めスタッフ増員の募集をさせて頂きます。児童発達支援事業のスタ ッフとして勤務ご活動頂きます。児童発達支援のために建造された 真新しい施設で一緒に働いてみませんか?研修の機会もあり、学び の多い職場です。 〇児童発達支援 〇送迎業務が入ることがあります。(社用車:シエンタ等AT車) *雇用開始日:2021年4月・5月
給与月給
(a)+(b)+(c)
 215,000円〜235,000円

基本給(a)
 165,000円〜185,000円

定額的に支払われる手当(b)
 資格等(一律手当 30,000円〜30,000円

固定残業代(c)
 あり

 20,000円〜20,000円

 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支
 給し、12〜13時間を超える時間外労働は追加で支給します。月
 12〜13時間の残業を求めるものではありません。

その他の手当等付記事項(d)
 通勤距離に応じて交通費が支給される場合があります。
勤務地〒870-1132 大分県大分市大字光吉1179 「児童発達支援事業所モデラート」 豊肥本線 敷戸駅 車 8分 *2021年4月オープンしました
勤務時間8時30分〜17時30分 クリニック勤務ご希望の場合は時間が多少変更になります。

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/ (事業所所在地と同じ) 〒879-0454 大分県宇佐市大字法鏡寺77−1 柳ヶ浦駅 車 10分

提供:ハローワーク

医療法人 明徳会(佐藤第一病院)

第一病院(内科・外科・消化器科・整形外科・脳神経外科・リハビ
リテーション科・放射線科・循環器内科・リウマチ科・神経内科・
乳腺外科・肛門外科)
当院は脳神経外科・内科等の診療科があり、県北唯一の回復期リハ
ビリテーション病棟があります。平成29年1月には、日本医療機
能評価認定3rdG:Ver1.0の更新認定を受けました。

職種言語聴覚士
雇用形態正社員
仕事内容病棟・外来リハビリテーションにおいて言語聴覚士の業務を行いま す。業務内容として個別訓練(食べること・コミニュケーション等 )になります。 また、退院後の生活適応訓練やパソコン入力もあります。
給与月給
(a) + (b) + (c)
 209,000円〜225,550円

基本給(a)
 180,000円〜196,550円

定額的に支払われる手当(b)
 調整手当 29,000円〜29,000円

固定残業代(c)
 なし

その他の手当等付記事項(d)
 基本給は経験等を考慮して決定します

賞与制度の有無
 あり
賞与(前年度実績)の有無
 あり
賞与(前年度実績)の回数
 年2回
賞与金額
 計 4.30ヶ月分(前年度実績)
勤務地(事業所所在地と同じ) 〒879-0454 大分県宇佐市大字法鏡寺77−1 柳ヶ浦駅 車 10分
勤務時間変形労働時間制 8時30分〜17時30分 8時30分〜16時30分 8時30分〜18時30分 1ヶ月単位 月単位変形労働時間制

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/ (事業所所在地と同じ) 〒871-0101 大分県中津市三光森山823−2 中津駅 車 20分

提供:ハローワーク

社会福祉法人 直心会(つくし園)

身体に障害のある児童の診療や機能訓練を行うと同時に生活指導教
育を行い総合的な発達を促すための総合医療機関です。単独入園・
母子通園・外来診療ができます。
つくし園は福祉施設であり病院です。平成4年身体障害者入所支援
施設を開園し、更に平成10年4月特別養護老人ホームを開設し平
成16年4月にグループホームを開設し「福祉の里」を目指す。

職種言語聴覚士
雇用形態正社員
仕事内容入所者及び外来の障害児・者に対しリハビリテーションを行ってい ただきます。個々に応じて機能回復のための訓練等を行います。ま た、報告書作成があります(随時)。
給与月給
(a) + (b) + (c)
 188,500円〜292,000円

基本給(a)
 178,500円〜282,000円

定額的に支払われる手当(b)
 特殊業務手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)
 なし

その他の手当等付記事項(d)
 通勤手当:片道2km以上の方に支給

賞与制度の有無
 あり
賞与(前年度実績)の有無
 あり
賞与(前年度実績)の回数
 年2回
賞与金額
 計 4.40ヶ月分(前年度実績)
勤務地(事業所所在地と同じ) 〒871-0101 大分県中津市三光森山823−2 中津駅 車 20分
勤務時間変形労働時間制 8時30分〜17時30分 1ヶ月単位

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言語聴覚士の求人情報 10 件中 1 〜 10
職種 必須
勤務地

雇用形態
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